امروز: یکشنبه 30 اردیبهشت 1397
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

مبانی نظری و پیشینه آموزش ضمن خدمت مجازی و بهره وری سازمان

مبانی نظری و پیشینه آموزش ضمن خدمت مجازی و بهره وری سازماندسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 10 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 233 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 51

مبانی نظری و پیشینه آموزش ضمن خدمت مجازی و بهره وری سازمان

قیمت فایل فقط 15,000 تومان

خرید

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه. 10

آموزش كاركنان. 10

ضرورت آموزش کارکنان. 11

اصول آموزش ضمن خدمت.. 11

تاثیر آموزش بر رفتار نیروی سازمانی.. 13

ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﺮاﻳﻨﺪ آﻣﻮزش كاركنان. 14

آموزش مجازی.. 21

عوامل موثر بر آموزش ضمن خدمت مجازی.. 23

راهبردهای نظارت و کنترل در سازمان مجازی.. 26

ﻧﻘﺶ آﻣﻮزش ﻛﺎرﻛﻨﺎن در بهره وری ﻋﻤﻠﻜﺮد آﻧﺎن. 28

توانمند سازی و بهره وری.. 30

بهره وری.. 33

تاریخچه بهره وری.. 35

انواع بهره وری.. 37

سطوح بهره وری.. 37

دیدگاه های مختلف در مورد بهره وری.. 38

شاخص های بهره وری.. 41

ویژگی های بهره وری.. 42

عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری در سازمان. 42

عوامل كاهش بهره وری.. 44

اركان اصلی دانش بهره وری.. 45

مشكلات بهره وری.. 46

محور بهره وری.. 46

تأثیر بهره وری در نظام اجتماعی.. 47

نقش منابع انسانی.. 48

راه های ارتقاء بهره وری نیروی انسانی.. 49

عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری.. 50

فرهنگ بهره وری.. 52

فرهنگ بهره وری منابع انسانی.. 53

روابط انسانی و بهره وری در نظام آموزشی.. 56

نتایج تحقیقات پیشین.. 57

جمع بندی.. 58

قیمت فایل فقط 15,000 تومان

خرید

برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه آموزش ضمن خدمت مجازی و بهره وری سازمان

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر