امروز: پنجشنبه 28 تیر 1397
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرد

پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرددسته: مدیریت
بازدید: 17 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 18633 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 65

دانلود پاورپوینت با عنوان اجرا و نظام ارزیابی عملكرد با فرمت ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 65 اسلاید شامل انواع ارزیابی عملكرد، طرح جامع مدیریت عملكرد، روش ارزیابی متوازن، مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی، سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟، اصول ایجاد سازمان استراتژی محور، رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن، فرآین

قیمت فایل فقط 12,000 تومان

خرید

عنوان: پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرد

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 65 اسلاید

دسته: مدیریت

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " اجرا و نظام ارزیابی عملكرد " بوده و در 65 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل  موارد زیر است:

مقدمه

انواع ارزیابی عملكرد

طرح جامع مدیریت عملكرد

روش ارزیابی متوازن

مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی

سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟

اصول ایجاد سازمان استراتژی محور

رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن

فرآیند مدل امتیازات متوازن

طراحی و تدوین مدل امتیازات متوازن

استقرار و بكارگیری سنجش متوازن

مزایای روش ارزیابی متوازن

پیش نیازهای موفقیت در پیاده سازی BSC

رسالت و استراتژی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 12,000 تومان

خرید

برچسب ها : پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرد , انواع ارزیابی عملكرد , طرح جامع مدیریت عملكرد , روش ارزیابی متوازن , مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی , اصول ایجاد سازمان استراتژی محور , رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن , فرآیند مدل امتیازات متوازن , طراحی و تدوین مدل امتیازات متوازن , استقرار و بكارگیری سنجش متوازن

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر