امروز: یکشنبه 31 تیر 1397
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

مبانی نظری و پیشینه اتوماسیون اداری و ارزیابی عملکرد کارکنان

مبانی نظری و پیشینه اتوماسیون اداری و ارزیابی عملکرد کارکناندسته: مدیریت
بازدید: 15 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 98 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 78

مبانی نظری و پیشینه اتوماسیون اداری و ارزیابی عملکرد کارکنان

قیمت فایل فقط 15,000 تومان

خرید

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه........................................................................21

بخش اول اتومایسیون اداری

1-1-2اتومایسیون اداری.........................................................23

2-1-2اطلاعات.......................................................................24

3-1-2عصر اطلاعات.............................................................25

4-1-2اطلاعات ویژه سازمانی.................................................26

5-1-2سیستم اطلاعات مدیریت...........................................26

6-1-2فناوری اطلاعات...........................................................27

7-1-2کاربردهای فناوری اطلاعات در سازمان..........................28

8-1-2مشکلات دبیرخانه سنتی........................................29

9-1-2مزایای استفاده از سیستم مکانیزه...........................31

10-1-2مشکلات پیش روی سیستم اتومایسیون اداری......32

11-1-2قابلیت های ویژه سیستم اتومایسیون اداری...........33

12-1-2اینترنت................................................................. 37

13-1-2تاریخچه اینترنت.......................................................38

14-1-2شکل گیری اینترنت..................................................38

15-1-2اینترانت....................................................................39

16-1-2تلفن داخلی........................................................... 40

17-1-2اکسترانت.........................................................41

18-1-2ایمیل...................................................................41

19-1-2مودم.................................................................42

20-1-2خدمات انتقال فایل............................................42

21-1-2دورنگار(فکس).........................................................42

22-1-2اپراتورها...............................................................43

23-1-2سیستم.........................................................43

24-1-2نظریه سیستمی...................................................44

25-1-2مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی..............44

بخش دوم: بهبود عملکرد

1-2-2مقدمه..................................................................47

2-2-2عملکرد.....................................................................48

3-2-2رابطه بین بهبود عملکرد با مدیریت منابع انسانی........49

4-2-2نقش مدیریت عملکرد در موقعیت استراتژیک سازمان......51

5-2-2عوامل موثر بر عملکرد کارکنان................................52

6-2-2رابطه بین رضایت و پاداش با عملکرد...................55

7-2-2ارزیابی عملکرد...................................................56

8-2-2بهره وری................................................................56

9-2-2کارآیی....................................................................56

10-2-2اثربخشی................................................................56

11-2-2ارتباطات..............................................................58

12-2-2فراگرد ارتباطات....................................................58

13-2-2دبیرخانه............................................................59

14-2-2انواع سیستم های دبیرخانه..........................60

15-2-2نامه های اداری..........................................................62

16-2-2انواع نامه های اداری از نظر علوم رفتاری.............62

17-2-2تحویل پرونده ها به مقامات مافوق..............63

18-2-2کنترل نامه ها از نظر تایپ...............................63

19-2-2کنترل دفتر اندیکاتور..........................................64

20-2-2رضایت...........................................................64

21-2-2ارگونومی در مکانیزاسیون اداری..................65

22-2-2صحت...........................................................66

23-2-2اقتصادی بودن......................................................66

24-2-2دقت...........................................................66

25-2-2سرعت...................................................................66

26-2-2سطح تحصیلات.......................................................66

27-2-2همکاران................................................................67

28-2-2مهارت................................................................67

29-2-2سابقه خدمت..................................................67

30-2-2سیستم کارکنان دانشی..........................................67

31-2-2تعریف واژه ها و اصلاحات دقیق..............................68

32-2-2دولت الکترونیک...................................................70

33-2-2اهداف دولت الکترونیک..................................71

34-2-2دولت الکترونیک و امکان سنجی استقرار آن در ایران.....72

35-2-2موانع گسترش دولت الکترونیک..............................74

36-2-2ارتباطات سازمانی.................................................74

37-2-2انواع تکنولوژی اطلاعات...................................76

38-2-2جهانی شدن........................................................78

39-2-2تاثیر فن آوری اطلاعات بر هزینه های سازمانی.........79

بخش سوم: پیشینه تحقیق

1-4-2مقدمه..................................................................81

2-4-2تحقیقات داخلی..........................................................82

3-4-2تحقیقات خارجی....................................................91

قیمت فایل فقط 15,000 تومان

خرید

برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه اتوماسیون اداری و ارزیابی عملکرد کارکنان

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر