امروز: چهارشنبه 27 دی 1396
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

تحقیق بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان

تحقیق بررسی ایمنی و بهداشت كارمنداندسته: بهداشت محیط
بازدید: 62 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 12 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 17

تحقیق بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان در 17 صفحه ورد قابل ویرایش

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

تحقیق بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان در 17 صفحه ورد قابل ویرایش


برنامة حفاظت داوطلبانه Voiuntary     Protection   Program

ادارة ایمنی و بهداشت حرفه ایOSHA رهنمودهایی در مورد vpp ارائه نمود كه شامل مدیریت مؤثر در ایمنی كاركنان و حفاظت بهداشتی است كه از عوامل تعیین كننده و سرنوشت ساز در كاهش گستردگی و شدت صدمات و بیماریهای ناشی از كار می باشد.مدیریت كار آمد به تمام مشكلات و خطرات ناشی از كار، شامل خطرات بالقوه ناشی از تغییر شرایعاد عملیات محل كار می پردازد. مدیریت خطراتی كه توسط استاندارهای دولتی تعیین شده اند را در همه حال مورد بحث قرار می دهد.

در طول سالیان OSHA و نیروی اجرائی دولت و هیئت مشاور به مواردی برخورد كردند كه برنامة ایمنی بهداشت به طور صحیح مدیریت شده و نیز مكانهایی كه میزان صدمات به طور فوق العاده ای كم بوده است. ویژگیهای معمول و رایج در این مكانها استفاده از سازماندهی و روشهای سیستماتیك جهت واگذاری مسئولیتهای مناسب به تمام مدیران، سرپرستان و كارگران جهت بازرسی منظم كنترل خطرات بالقوه موجود و همچنین هدایت و آموزش تمامی ارزیابی OSHA از یك مكان برای vpp شامل:

گفتگو با مقامات و كاركنان شركت، بررسی مدارك و مستندات ایمنی، بازبینی همه مراحل كارخانه، مصابحه طیف وسیعی از كارگران كارخانه و كارگران قراردادی است.

تمی ارزیابی در جستجوی شرایط مطلوب، كارگرانی كه می دانند چگونه از خودشان محافظت كنند و در ارتباط با مدیریت از نظر مسائل ایمنی باشند و تیم مدیریتی كه كاملاً درگیر كنترل و پیشگیری از خطرات هستند، می باشند

1- برنامة مدیریت ایمنی:

خطوط راهنمای كلی شامل توجه و تشویق كاركنان در جهت مبادرت و پایه گذاری برنامه ای است كه به صورت سیستماتیك خط مشی و روشهای عملیات تمرینی متناسب جهت حفاظت كاركنان از خطرات بهداشتی و ایمنی را فراهم می كند یك برنامة مؤثر شامل پیش بینی تشخیص سیستماتیك، ارزیابی پیشگیری یا كنترل خطرات عمومی مكان كار، خطرات ویژه شغلی و خطرات بالقوه كه احتمالاً از شرایط قابل پیش بینی ناشی می شود، می باشد. اگر نه خطرات با خطرت بالقوه از نظر پنهانی شده و یا روشهای كنترلی پیشگیرانه با شكست مواجه خواهد شد و احتمال صدمه یا بیماری به طور چشمگیری افزایش می یابد و OSHA تصدیق می كند اگر چه طبق مقررات عمل كردن، هدف مهمی است، برنامه مؤثر با نگاهی فراتر، به نیازهای قانونی همه خطرات می پردازد. همینطور در صدد تلاش جهت جلوگیری از صدمات و بیماریها خواهد بود. اگر چه استانداردها راهنمای مهمی جهت تشخیص خطرات فراهم می كنند ولی آنها در همه حال كافی نیستند. موفقترین برنامه ها دارای نگرشی فراتر از استاندارد های دولتی و الزامات قانونی هستند. آنها منابع اطلاعاتی دیگری را در مورد خطرات دنبال می نمایند و همینطور از تواناییهای تحلیل گرایانه خویش برای جستجو و یافتن خطراتی كه توسط استانداردها تحت پوشش قرار نگرفته اند، استفاده می كنند. انگیزة آنها جلوگیری از صدمات و بیماریها و هزینه های اقتصادی و انسانی وابسته می باشد چه با قانون مطابقت داشته باشد و یا خیر.

OSHA تذكر می دهد كه آنچه در برنامه مدون گفته می شود اهمیت كمتری در مقایسه با آنچه كه در عمل با آن مواجه می شویم، دارد

یك برنامه مدون اصلاح شده به طور منظم خط مشی را توضیح می دهد و یا شفاف می كند و هرگاه مشكلی ما بین تقدم ایمنی و تولید به وجود آید، به عنوان نقطة وارسی   

(checkpoint) عمل كرده و اجرای منصفانه و مناسب قوانین ایمنی كار را ضمانت می كند.

برنامه مدون OSHA شامل: خطرات خاص محل كار : كنترل های اجرایی و مهندسی و نیازمندیهای ppE ( لوازم حفاظت فنی  Personal  Protective  eqwpment ) می باشد.

2- اهداف و خط مشی ایمنی

الف- راهنمایی خط مشی OSHA

مدیریت باید به وضوح خط مشی محل كار را جهت بهبود مباحث ایمنی و بهداشت كار و شرایط كار معین كند. تا آنجا كه همة كاركنان بطور مسئولانه در جایگاه و محل خود قرار گرفته و دركی از اولویت جایگاه حفاظت، ایمنی و بهداشت در ارتباط با دیگر ارزشهای سازمانی داشته باشند. بیان خط مشی، پایه  و اساس مدیریت ایمنی و بهداشت می باشد. اگر این موضوع به وسیلة كلیه اعضاء سازمان فرا گرفته شود می تواند معیاری برای سنجش شایستگی و كفایت فعالیت های حفاظتی باشد.


ب- راهنمای اهداف كوتاه مدت OSHA

مدیریت با ید ارتباط و هدف روشن و واضحی برای برنامه ایمنی و بهداشت پایه گذاری نماید و مقاصدی برای تآمین رسیدن به این اهداف داشته باشد، چیزی كه نتایج آن برای كلیه اعضای سازمان قابل درك باشد. یك هدف كوتاه مدت. خط مشی ایمنی و بهداشتی كاملاً ویژه ای را می طلبد.

3- مشاركت و تعهد مدیریت:

OSHA بر این باور است كه مسئولیت و تعهد مدیریت و مشاركت كاركنان مكمل یكدیگر هستند. مسئولیت و تعهد مدیریت ایجاد انگیزه نموده وراهی جهت كنترل فعالیتهای سازمان می باشد. در یك برنامه مؤثر مدیریت ایمنی و بهداشت كارگران را به عنوان اساس و پایه ارزش سازمان مورد توجه خاص قرار داده و حمایت و حفاظت از آنرا به همان شدت و قدرت برای اهداف دیگر سازمانی هم منظور می كند. مشاركت كاركنان سبب می شود كه آنان وفاداری و تعهد خویش را بتوانند به نوعی در مورد پشتیبانی از ایمنی چه برای خودشان و چه برای دیگران اظهار نمایند.

عمل قوی تر از كلام است. اگر مدیریت ارش اولویت بالایی جهت پشتیبانی از ایمنی و بهداشت در عمل قائل شود. دیگران هم بالطبع از آن پیروی خواهندكرد. مدیران كارخانه كه در محوطه های كار از وسایل حفاظت فردی لازم استفاده می نمایند و شخصاً حفاظت ایمنی و بهداشت را دنبال می كنند، چنین مشاركتی را نشان می دهند.


4- مشاركت كاركنان:

OSHA برای تشویق مشاركت كاركنان در ساختار عملكرد برنامه، برنامه ایمنی را لازم دانسته و تصمیماتی كه در ایمنی و بهداشت آنها موثر هستند را تهیه می نماید.

كاركنان باید در ساختن جایگاه برنامه ایمنی و بهداشت به طور هدفمند درگیر باشند. در خصوص نیازمندیهایی كه OSHA گفته به این معنی نیست كه واگذری مسئولیتها به كاركنان صورت بگیرد. وظیفه حمایت از مسائل ایمنی و بهداشتی بطور آشكار وظیفه كارفرما می باشد. اگر چه كاركنان دانش و آگاهی دقیقی از شغلها دارند، دقت، اجرا، توجه به كار، نگرش واحدی درحیطه شغلی به آنها می دهد كه موجب عملكرد بهتر و موثرتری در جهت برنامه می شود. اشكالی از مشاركت كه كاركنان بطور كامل نسبت به پیشگیری سیستماتیك ملزم می شوند شامل:

1) توسعه یا اصلاح قوانین عمومی برای كار ایمن

2) تهیه و تدارك برنامه و عرضه آنها جهت جلسات ایمنی.

3) مساعدت و همكاری در تحقیق و رسیدگی به جلسات.

پیوند كمیته های كار- مدیریت بسیار رایج می باشد. به عبارت دیگر شامل كمیته ایمنی كار، تیم های گردشی ایمنی، واگذاری نوبتی كاركنان به چنین وظایفی و پذیرش و قبول كاركنان داوطلب جهت این وظایف می باشد.

مشاركت كاركنان تنها زمانی موثر است كه كارفرما پذیرای آن بوده و وسایل جهت محافظت از هر تبعیضی شامل آزار و اذیتهای غیر رسمی به كاركنان درگیر را فراهم آورد.

- طرح ریزی اضطراری

مدیریت باید برنامه و آمادگی لازم برای شرایط اضطراری داشته باشد یك نیاز تمرینات و آموزش را اجرا نماید. بطوریكه پاسخ كلیه قسمتها به شرایز اضطراری امری عادی ( طبیعت ثانویه) شود.

اگر كاركنان بطور كامل برای واكنش در برابر شرایز اضطراری، جهت پاسخهای فوری و از لحاظ فنی صحیح و دقیق، آموزش ندیده باشند ممكن است خودشان و دیگران را در معرض خطرات بزرگتری قرار دهند و نتوانند كاری جهت كاهش آن انجام دهند.

17- برنامه مراقبتهای پزشكی

برنامه هایی كه OSHA برای مراقبتهای پزشكی پایه گذاری می نماید شامل قابلیت دسترسی كمكهای اولیه و پزشك در محل كار و مراقبتهای پزشكی فوری می باشد، بطوریكه در صورت وقوع صدمه یا حادثه، ضررهای آن به حد اقل ممكن خواهد رسید

قابلیت دسترسی به كمكهای فوری لازم می باشد. ماهیت خدمات به شدت صدمات یا مواجهه خطرات بهداشتی كه ممكن است رخ دهد. بستگی دارد.

18- آموزش ایمنی و بهداشت

OSHA بیان می كند كه تعلیم و تربیت و آموزش وسیله ضروری جهت درك ارتباط واقعی نیازمندیهای پشتیبانی از برنامه های ایمنی و بهداشتی برای كلیه كاركنان می باشد همچنین كارفرما باید از درك اطلاعات توسط كاركنان، سرپرستان ومدیران مطمئن شود. آموزش به تنهایی برای ادراك واقعی  پایدار كافی نیست. اگر چه هیچ وسیله قابل اعتمادی  برای حصول اطمینان از ادراك كامل وجود ندارد اما می توان از سؤالات شفاهی. آزمایشات رسمی استفاده كرد.

اطلاعات ایمنی، بهداشتی و آموزشی، اغلب زمانی مؤثرتر است كه به آموزشهای دیگر دربارة نیازمندیهای انجام كار، عدات شغلی ملحق شوند

تعهد و تشریك مساعی كاركنان جهت پیشگیری و كنترل مواجهه با خطرات نه فقط برای خودشان بلكه برای دیگران هم بسیار اساسی و مهم است.

19- محتوای آموزش ایمنی و بهداشت.

استاندارد اطلاع رسانی خطر OSHA تصریح می كند كه وظیفة كار فرما مطلع ساختن كاركنان از خطرات مكان كار و تامین آموزشهایی است كه آنها را قادر به اجتناب از صدمات و بیماریهای مرتبط با كار می سازد.

تعلیم و تربیت آموزش در برنامه های ایمنی و بهداشت  خصوصاً برای كاركنانی كه نسبت به وظایف جدید مدعی هستند، حساس و مهم می باشد. اگر چه تعدادی ازصدمات ممكن است به علتهای دیگری نسبت داده شود ولی تعداد قابل ملاحظه ای از آنها بطور مستقیم به آگاهی ناكافی از خطرات شغلی و عملیات كار ایمن می باشد. در گزارش سال 1979، 48 درصد كاركنان صدمه دیده مدت اشتغالشان كمتر از یكسال بوده است.

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

برچسب ها : تحقیق بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان , پژوهش بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان , مقاله بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان , دانلود تحقیق بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان , بررسی ایمنی و بهداشت كارمندان , ایمنی و بهداشت , كارمندان

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر